Formation qualifiante ou certifiante : quelle différence ?

Quand on cherche à se former, à évoluer professionnellement ou à entamer une reconversion professionnelle, on est vite confronté à un vocabulaire qui peut sembler complexe.  

Formation qualifiante, formation certifiante, formation diplômante, certificat de qualification, titres professionnels… Ces termes sont souvent utilisés de façon interchangeable, alors qu’ils recouvrent des réalités bien différentes.

Comprendre ces distinctions vous donnera les moyens de faire le bon choix : celui d’une formation qui correspond vraiment à votre projet, qui sera reconnue par les employeurs et qui vous ouvrira les portes que vous visez sur le marché du travail. Chez OSIA, nous accompagnons chaque apprenant dans cette réflexion. 

La formation qualifiante : acquérir des compétences sans certification officielle

Une formation qualifiante est une formation qui vous permet d’acquérir un savoir-faire dans un domaine précis, sans aboutir à une certification officielle reconnue par l’État ou par une branche professionnelle. 

À l’issue d’une formation qualifiante, vous recevez généralement une attestation de stage ou un certificat de présence, qui prouve que vous avez suivi la formation, mais qui n’a pas de valeur légale sur le marché du travail au sens des certifications professionnelles.

Cela ne signifie pas que les formations qualifiantes sont sans intérêt. Elles peuvent être très utiles dans des contextes précis : 

• Mise à jour de connaissances techniques, 
• Découverte d’un nouvel outil ou logiciel,
• Perfectionnement sur un point spécifique,
• Ou encore développement de compétences comportementales. 

Elles sont souvent plus courtes et plus flexibles que les formations certifiantes, ce qui les rend accessibles dans des délais rapides.

Cependant, pour les personnes qui souhaitent valoriser officiellement leur parcours, décrocher un emploi dans un nouveau secteur, ou justifier d’un niveau de qualification reconnu auprès d’un employeur, une formation qualifiante seule ne suffit généralement pas. C’est là qu’entre en jeu la formation certifiante.

La formation certifiante : une reconnaissance officielle de vos compétences

Une formation certifiante est une formation qui aboutit à l’obtention d’une certification professionnelle reconnue officiellement. Cette reconnaissance peut prendre plusieurs formes selon le type de certification visée.

Les certifications professionnelles RNCP sont les plus valorisées sur le marché du travail. Le répertoire national des certifications professionnelles, géré par France Compétences, recense l’ensemble des certifications reconnues par l’État. 

Une certification inscrite au répertoire national des certifications atteste d’un niveau de qualification précis, compris entre le niveau 3 (CAP) et le niveau 8 (doctorat), et est reconnue par l’ensemble des employeurs français.

Parmi les certifications professionnelles RNCP les plus accessibles et les plus valorisées figurent les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail. 

Ces certifications sont spécifiquement conçues pour les adultes en formation professionnelle continue, les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle. Elles sont construites autour de blocs de compétences évaluées séparément, ce qui offre une grande souplesse dans le parcours de validation.

Il existe également d’autres types de formations certifiantes, comme le certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle. Ce certificat de qualification atteste de la maîtrise de compétences spécifiques à un secteur d’activité donné. Il est reconnu par les entreprises de la branche concernée et peut ouvrir droit à des classifications ou des rémunérations particulières dans les conventions collectives.

Enfin, il existe des certifications plus spécifiques, comme le certificat d’aptitude, qui atteste de la capacité à exercer certaines fonctions réglementées nécessitant une habilitation particulière.

Formation diplômante : un troisième type à ne pas confondre

Un diplôme est une certification délivrée par l’État via l’Éducation nationale ou l’enseignement supérieur : CAP, BEP, baccalauréat, BTS, licence, master… Les diplômes sont également inscrits au répertoire national des certifications professionnelles, mais ils relèvent d’un système différent des titres professionnels et des certificats de qualification.

La distinction pratique est la suivante : un diplôme s’obtient généralement dans le cadre de la formation initiale, c’est-à-dire avant l’entrée dans la vie active. 

Les titres professionnels et les certificats de qualification, en revanche, sont spécifiquement conçus pour les adultes engagés dans la vie professionnelle. Pour une personne souhaitant se former tout en travaillant ou reprendre une formation après plusieurs années d’activité, les certifications professionnelles RNCP hors diplôme sont souvent les plus adaptées.

Laquelle choisir pour votre projet ?

Le choix entre une formation qualifiante et une formation certifiante dépend avant tout de votre objectif.

Si vous souhaitez simplement mettre à jour vos connaissances, explorer un nouveau domaine ou vous perfectionner sur un point précis sans avoir besoin d’une reconnaissance officielle, une formation qualifiante peut tout à fait répondre à votre besoin.

En revanche, si votre objectif est de vous reconvertir vers un métier précis, d’accéder à un poste qui requiert un niveau de qualification défini, de valoriser officiellement votre savoir-faire auprès des employeurs, ou encore de justifier d’un niveau de compétences pour évoluer dans votre carrière, alors une formation certifiante est indispensable. C’est elle qui vous donnera la légitimité et la reconnaissance dont vous avez besoin sur le marché du travail.

Formation CPF : seules les certifiantes sont éligibles

Pour qu’une formation soit finançable via le compte personnel de formation, elle doit obligatoirement être une formation CPF éligible, c’est-à-dire une formation certifiante inscrite au répertoire national des certifications professionnelles ou à l’inventaire des certifications et habilitations géré par France Compétences.

Une simple formation qualifiante sanctionnée par une attestation de stage n’est pas éligible au CPF. Cela signifie que si vous souhaitez utiliser vos droits CPF pour financer votre parcours, vous devez vous orienter vers une formation certifiante reconnue. C’est une information essentielle, notamment pour les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent financer leur formation sans avancer de frais.