Entreprise
Chez OSIA, nous accompagnons les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs avec des solutions de formation flexibles et adaptées à chaque besoin et au marché du travail actuel. Que vous recherchiez des formations inter-entreprises pour favoriser l’apprentissage individuel, des formations intra-entreprises au sein de votre organisation, ou des parcours sur-mesure pour répondre à vos enjeux spécifiques, nous avons la solution qu’il vous faut.
Formation inter-entreprise
Des formations dans nos centres à Metz et Strasbourg pour répondre aux besoins individuels de vos collaborateurs dans un environnement favorisant les échanges et le networking.
Quels avantages ?
- Programmes structurés et calendrier fixe
- Partage d’expériences entre participants de différentes entreprises
- Optimisation des coûts
- Large catalogue de formations professionnalisantes
Formation intra-entreprise
La formation de votre choix, à la date de votre choix, dispensée directement dans votre organisation avec ou sans personnalisation du contenu.
Quels avantages ?
- Adaptation au planning de votre entreprise
- Contenu aligné avec vos pratiques internes
- Cohésion d’équipe renforcée
- Confidentialité préservée
Formation sur-mesure
Vos équipes et vos enjeux sont uniques. Nous concevons des solutions de formation entièrement personnalisées pour répondre à vos besoins stratégiques.
Notre approche :
- Analyse de vos besoins et diagnostic de compétences
- Co-construction du programme avec vos équipes
- Déploiement flexible (présentiel, distanciel, hybride)
- Évaluation et suivi de la montée en compétences
Questions fréquentes
Comment financer les formations de mes collaborateurs ?
Plusieurs dispositifs sont mobilisables selon votre situation : contribution OPCO, plan de développement des compétences, FNE-Formation, CPF co-construit. Notre équipe vous accompagne dans le montage de vos dossiers.
Quels sont les délais pour mettre en place une formation intra ou sur-mesure ?
Comptez généralement 4 à 6 semaines entre la définition du besoin et le démarrage de la formation, selon la complexité du projet.
Proposez-vous des formations à distance ?
L’ensemble de notre catalogue est déclinable en distanciel ou en format hybride, avec des outils pédagogiques adaptés pour maintenir l’engagement des apprenants.
Comment évaluer l’impact des formations sur les compétences ?
Nous mettons en place des évaluations à chaud, à froid, et proposons des mesures d’impact selon vos indicateurs de performance.
Peut-on former un petit groupe (3-4 personnes) ?
Absolument. Nos formations intra-entreprisee s’adaptent aux petits effectifs, comme les plus grands groupes.
Pouvez-vous intervenir dans nos locaux ?
Oui ! Nous pouvons organiser des sessions en présentiel dans vos locaux, au sein du Grand Est.
