Maîtriser les bases de la paie

Objectif de la formation

Cette formation vise à maîtriser l’intégralité du cycle de paie et à sécuriser les processus déclaratifs pour garantir une gestion de la rémunération fiable, conforme et stratégique.

Compétences visées

1. Comprendre la structure et les composants du bulletin de paie
2. Maîtriser les éléments du salaire brut et les cotisations sociales
3. S’initier aux règles légales et aux obligations de l’employeur
4. Etre capable d’établir un bulletin de paie conforme et répondre aux questions des salariés

Tarifs

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Comprendre la structure et les composants du bulletin de paie

• Rôle et importance de la paie dans l’entreprise
• Cadre juridique et réglementaire (Code du travail, conventions collectives)
• Les obligations de l’employeur en matière de paie

Maîtriser les éléments du salaire brut et les cotisations sociales

• Le bulletin de paie
• Le salaire brut
• Cotisations sociales
• Du brut au net
• Situations particulières

S’initier aux règles légales et aux obligations de l’employeur

• Responsabilité légale
• Formations obligatoires
• Plans de développement des compétences
• Financement
• Droits des salariés

Etre capable d’établir un bulletin de paie conforme et répondre aux questions des salariés

• Utiliser un logiciel de paie
• Etablir un bulletin de paie conforme
• Respect du SMIC et des conventions collectives
• Cotisations sociales
• Déclarations sociales
• Sanctions en cas de manquement
• Suivre l’actualité juridique

Pour qui ?

• Les salariés qui cherchent à monter en compétences
• Les salariés en reconversion
• Les demandeurs d’emploi

Prérequis de la formation

• Compétences administratives
• Aisance avec les chiffres
• Rigueur

Volume de formation

• Durée : 3 jours
• Modalité : À distance ou en présentiel

Accessibilité

Pourquoi réaliser cette formation ?

Cette formation vous permet de transformer une mission administrative en une véritable expertise stratégique, vous rendant capable de piloter avec agilité les outils de paie et d’optimiser les coûts liés à la masse salariale.